
"Este estudio es el primero que proporciona evidencia de una posible relación dosis-respuesta entre comportamientos gerenciales concretos y enfermedad cardíaca objetivamente evaluada entre los empleados", señaló la principal investigadora, Anna Nyberg, del departamento de ciencias de la salud pública en el Instituto Karolinska, quien además pertenece al Instituto de Investigación del Estrés, de la Universidad de Estocolmo.
www.eluniversal.com/estampas/salud.shtml
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