En estos tiempos donde la situación económica se ha tornado difícil para muchas de las empresas y la oferta de mano de obra inclusive la altamente calificada supera a la demanda de empleo por parte de las empresas, ya no se puede dejar a la suerte o al destino el conseguir una buena oportunidad de empleo.Hoy más que nunca la contratación de ejecutivos, se ha llevado a niveles de especialización con despachos especialistas (Headhunters) y departamentos de Recursos Humanos cada vez mas preparados, el ejecutivo debe de estar consciente de que para el puesto que el desea hay otros aspirantes, con iguales o mejores calificaciones .Las personas que te van a entrevistar y contratar se preparan diario para esa función.
No hay comentarios:
Publicar un comentario